序号 | 故障现象 | 可能原因 | 解决方案 |
1 | 机组不运转 | 电源问题、控制器故障、压缩机故障等。 | 检查电源插头是否插好,电源开关是否开启,保险丝是否熔断;查看控制器是否正常工作,显示屏有无故障代码显示;如果压缩机发生故障,需联系专业维修人员进行检修或更换。 |
2 | 机组制热效果差 | 制冷剂不足、换热器堵塞、水流量不足等。 | 若制冷剂不足,需补充制冷剂,并检查是否有泄漏点;定期清洗换热器,去除表面的灰尘和污垢;检查水系统中的过滤器是否堵塞,水泵是否正常工作,确保水流量充足。 |
3 | 机组噪音大 | 压缩机故障、风机故障、安装不当等。 | 如果压缩机出现故障,需要联系专业维修人员进行检修或更换;如果风机出现故障,可尝试调整叶片角度、紧固螺丝或更换风机;确保机组安装牢固,减震措施到位。 |
4 | 机组频繁启停 | 温度设置不合理、传感器故障、系统堵塞等。 | 根据实际需求合理设置温度,避免温度过高或过低;如果传感器出现故障,需要更换传感器;检查水系统和制冷剂系统是否堵塞,如有必要,进行清洗或维修。 |
5 | 主机吸热翅片结霜 | 除霜探头故障、冷媒含量缺少、毛细管微堵等。 | 更换除霜探头;充注同型号冷媒,必要时抽真空后再进行充注操作,清理毛细管。 |
6 | 风机不转压缩机运行 | 风机与主板的插头松动、冷媒量过少等。 | 打开主机的上盖插紧风机的接头;充注同型号冷媒,必要时抽真空后再进行充注操作。 |
7 | 主机运行,不制热 | 机组冷媒含量缺少、安装时换热器内的空气未排尽等。 | 安装时水箱换热器的空气未排尽,就启动运行,充注同型号冷媒,必须抽真空后再进行充注操作。 |
8 | 主机开机后,一直不运行 | 进电源线相序与主机相序不一致、进电源通电是否正常、电源故障等。 | 按照“左零右火”标准顺序连接,进电源电压测量重新连接或更换匹配的电源;查明原因解决电源故障。 |
9 | 主机制冷,不制热 | 控制显示器的四通阀设置问题。 | 进入显示器的F37将“0”设置转换为“1”,让四通阀通电即可解决。 |
10 | 主机噪音大 | 安装位置不水平、风机的轴承故障、液体冷媒进入压缩机引起、压缩机冷冻油不足等。 | 调整支架保障水平安装,更换风机轴承,检查膨胀阀是否失效,加入适量冷冻油。 |
11 | 主机突然不转 | 夏天高压保护、冬天化霜功能启动、电压不稳等。 | 避开最高温时间段工作,设置经济模式运行;主机化霜正常现象,安装时尽量以朝阳的方向位置,检查电源。 |
12 | 显示器显示掉线 | 主控板与显示器的型号不一致。 | 更换主控板、显示器匹配的型号,在控制系统新老技术升级交接时,建议不要从别的机组挪用显示器,以防不配套。 |
13 | 显示器不显示 | 控制器与主机的插头连接不好、检查主机内主控板小插头是否松动或显示器故障。 | 显示器的插头准确连接,插紧主控板的小插头,或更换同型号的显示器。 |
14 | 显示频繁漏电保护 | 进电源线的接地线不可靠、主控板故障。 | 进电源必须安装有可靠的接地线,更换主控板。 |
15 | 显示器报警 | 信号线与控制的接头松动或接头碰到水、进电源有短路、主控板故障。 | 信号线“三芯”插头与“三芯”插座准确连接;温度探头“两芯”插头与“两芯”插座准确连接。 |
16 | 水箱换热器接头微漏水 | 外丝铜接头安装吻合不到位、铜接头喇叭口有焊渣颗粒引起的不密封漏水。 | 松开铜接头四个方向微晃动一下再拧紧即可;如仍有滴漏采用布砂四周轻打磨,摆正再拧紧即可。 |
17 | 水箱冷、热接头漏水 | 安装连接管件接头时使用的生料带不足够、有损坏管件。 | 重新使用足够的生料带正确安装,水箱内丝接头管件损坏,更换水箱。 |
18 | 水箱各接头严重漏水 | 冷水进热水出的水系统安装有问题、内胆被抽瘪。 | 更换水箱,冷水进压力不足,热水出禁用增压泵,改进:冷水进使用增压泵功率必须是相符的不能过大;冷水进必须安装单向止回阀。 |
19 | 显示器显示的水温不高,高温报警,机组不制热 | 显示器按上限按键5秒查看显示温度,按下限按键5秒查看显示温度,上键温度低下键温度高,则主控板的压缩机制热探头与化霜探头是否错位。 | 将主控板的压缩机制热探头与化霜探头两根探头线插头换位,即可排除故障。 |
20 | 显示器显示“R22” | 主机内控制主板信号线的接线端与压缩机的温度探头没有接好、或者信号线路损坏。 | 插好或修复信号线与接线端的连接头,即可排除故障,初次安装好时切记捡漏、排气,全部打开两通截止阀和三通截止阀的内六角,倒回半圈即可;忘记打开内六角的长时间运行过,使得压缩机高压保护,需将内六角全部打开等压缩机温度下降后,再运行即可正常。 |
是一些常见的空气能电机故障及其可能的原因和解决方案,在处理这些故障时,请务必遵循安全操作规程,并在必要时寻求专业技术人员的帮助。
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